能力是完成一项目标或者任务所体现出来的综合素质。人们在完成活动中表现出来的能力有所不同，能力是直接影响活动效率，并使活动顺利完成的个性心理特征。

管理能力是企业管理人员运用管理思想和方法，执行管理系统，实现企业战略目标的前提条件。企业即使有了再先进的管理系统，管理人员没有能力去执行，那战略目标的实现也是很难的。

企业管理人员能力系统主要包括：通用管理能力提升、专业管理能力提升、复制改进能力提升。

《通用管理能力》旨在帮助企业，提升管理团队的通用管理能力。如目标管理、信息管理、计划管理、检查监督、报告反馈、部门协调、非人力资源部门的人力资源管理、非财务部门的财务管理能力等。

《专业管理能力》旨在帮助企业，提升营销、研发、技术、计划、采购、仓储、质量、人力资源等专业管理人员的管理技能。

《复制改进能力》旨在帮助企业，提升管理人员、技术人员培养下属的能力，提升管理人员系统分析与改进管理的能力。